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UFLPA 与强迫劳动

《维吾尔强迫劳动预防法》与强迫劳动执法:实体清单增删、可反驳推定的适用、扣留与放行统计、WRO、以及溯源文件的举证要求。

3条精选相关主题光伏中国CBP 执法

最新精选

第 1–3 条 · 共 3 条
9月28日周一
  1. CBP · Trade

    CBP 对印尼 Mitra Aneka Rezeki 和 Hardaya Inti Plantation 的棕榈油发布 WRO

    CBP 对印度尼西亚 Mitra Aneka Rezeki(MAR)和 Hardaya Inti Plantation(HIP)生产的棕榈油及其衍生品发布两份 Withhold Release Orders(WRO),立即生效,美国所有口岸将扣留这两家企业生产的上述产品。两份 WRO 均依据 19 U.S.C. § 1307 发布,该法禁止强迫劳动生产的货物进入美国。CBP 审查认定 MAR 涉及九项、HIP 涉及七项 ILO 强迫劳动指标,包括扣发工资、债务奴役、欺骗、扣留身份证件、隔离、超时加班、恐吓威胁、恶劣工作与生活条件及滥用脆弱性,并有贸易进口数据表明相关货物正在或可能进口至美国。

8月14日周五
  1. CIT · Slip Opinions

    CIT 在 Slip Op. 26-95 中部分发回重审 FLETF 对 Camel Group 除名申请的驳回

    CIT(美国国际贸易法院)在 Slip Op. 26-95(Court No. 25-00022)中就 Camel Group Co., Ltd. 诉美国政府等一案作出判决,部分维持、部分发回重审 FLETF 依据 UFLPA 第 2(d)(2)(B)(ii) 条驳回 Camel Group 除名申请的决定。

12月18日周四
  1. CBP · Forced Labor / UFLPA

    CBP 对塞尔维亚玲珑国际欧洲公司产汽车轮胎发布 WRO

    CBP(美国海关与边境保护局)对塞尔维亚 Linglong International Europe D.O.O. Zrenjanin 生产的汽车轮胎发布 Withhold Release Order,立即生效,所有美国口岸将扣留该工厂轮胎的货运,依据为 19 U.S.C. § 1307。